lundi 26 juillet 2010

Création de Social Media Kapital - spécialisée dans les stratégies de médias sociaux

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Ca y est... après plusieurs mois de patience et de persévérance, j'ai enfin créé l'entreprise Someka, qui est l'abréviation de Social Media Kapital.
Cette entreprise a pour objet social le conseils et l'implémentation de stratégies de médias sociaux pour les PME ou grands comptes. M'appuyant sur mon expérience chez Dell, ainsi que sur ma certification réalisée à la Social Media Académie basée à Palo Alto, je propose 5 familles de services :

- l'analyse de l'écosystème de l'entreprise : phase clé indispensable pour la conduite d'une stratégie de qualité. Cette analyse permet d'identifier les sujets clé, les espaces sur lesquels discutent les clients et prospects etc... Elle couvre les 4 quadrants : clients, marque, concurrents, partenaires et servira de base à la stratégie de médias sociaux

- la définition et l'implémentation de la stratégie. Pour cela, Someka utilise une méthode de définition en 6 étapes : objectifs, mission, bénéfices, actions, programmes, reporting

- la présence web : construction de profils et surtout explication aux membres de l'entreprise de la bonne utilisation des supports choisis (linkedin, viadeo, facebook...)
- le reporting : suivi des métrics clé et recommandations associées

- veilles stratégiques : concurrentielle, e réputation, sectorielle

- formations : nous considérons que la réussite de la stratégie passe aussi par un transfert de compétences, l'entreprise étant la mieux placée pour discuter et échanger avec ses clients



mardi 6 juillet 2010

L'asie monte en puissance sur Twitter

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Une étude récente faite par Semiocast a permis de mettre en avant la montée en puissance de l'Asie sur les plateformes de microblogging, et en particulier Twitter. Cette étude faite sur 24H, le 22 Juin 2010, a comptabilisé tous les tweets dans le monde.

Qu'en ressort-il ?
  • L'asie monte en puissance avec le Japon, la Corée du Sud
  • Les US et l'Europe perdent du terrain en % de tweets dans le monde, comparé au mois passé
  • Comme cela est reflété dans de nombreux domaines (croissance PIB en particulier !), l'Asie intervient de plus en plus dans les médias sociaux, et en particulier dans le microblogging
  • L'Asie sera certainement en tête d'ici peu. Dès que la Chine s'y mettra, les compteurs exploseront...

lundi 5 juillet 2010

Les médias sociaux et les Ressources Humaines

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On parle régulièrement de l’impact ou du rôle des médias sociaux dans le marketing ou les ventes, mais un peu moins souvent de l’impact sur le département des ressources humaines.
Il est vrai que les médias sociaux peuvent apporter à l’entreprise un levier efficace pour recruter, mais aussi pour gérer les ressources humaines au sein de l’entreprise.

Dans la présentation ci dessous, je détaille ces sujets, non pas en me focalisant sur les outils (comment utiliser twitter ou viadeo pour recruter), mais en analysant les fonctions et sujets RH pour lesquels la stratégie de médias sociaux peut avoir un impact : attirer les talents, recruter les talents, former les employés, gérer les bénéfices et communications RH, éviter le turn over…